Sur les 30 conférences des parties sur le climat (COP Climat) qui se sont tenues à ce jour, seules cinq femmes ont été élues à la présidence. Cela met en évidence un déséquilibre persistant entre les hommes et les femmes dans la direction de la gouvernance mondiale du climat. Malgré certains progrès vers une plus grande inclusion, la sous-représentation des femmes aux plus hauts niveaux de la direction de la COP Climat reflète des défis structurels plus larges dans la réalisation de l’égalité des sexes dans les processus de prise de décision internationaux. Il est essentiel de renforcer les efforts visant à promouvoir la diversité des dirigeants pour que les négociations sur le climat soient inclusives et représentatives de la communauté mondiale qu’elles visent à servir.
Il convient également de noter que pour les 120 membres de l’Assemblée générale des Nations unies (sessions ordinaires et extraordinaires), la sous-représentation est encore plus marquée : seules quatre femmes ont été présidentes. (Liste des présidents des COP sur le climat et de l’AGNU)
Cette sous-représentation frappante souligne la disparité persistante entre les hommes et les femmes aux plus hauts niveaux de la gouvernance mondiale. Malgré des décennies de plaidoyer en faveur de l’égalité des sexes, la présence limitée des femmes à ce poste de direction clé révèle l’existence d’obstacles systémiques qui doivent encore être surmontés. Il est essentiel de promouvoir une représentation plus équitable aux conférences des parties sur le climat pour que les processus décisionnels internationaux reflètent pleinement la diversité et les perspectives de tous les peuples.
Par conséquent, et conformément à la mise en œuvre de l’engagement IGC de Genève en faveur d’une action climatique soucieuse de l’égalité entre les hommes et les femmes,
les International Gender Champions et 2050Today
proposent une initiative simple, directe et claire
dans la perspective de la COP 30, où sera décidée la présidence de la COP 31 :
Publier un appel commun invitant les Parties à adhérer
à des critères spécifiques garantissant que les futures présidences de la COP sur le climat soient équilibrées en termes de genre
L’Appel commun sera rendu public et présenté à la présidence brésilienne avant la COP 30.
Assurer l’équilibre entre les genres des présidences de la COP Climat
Depuis la première conférence des parties à la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (COP1), qui s’est tenue à Berlin en 1995, seules cinq femmes sur trente ont été désignées présidentes de la COP. Cela met en évidence un déséquilibre persistant entre les hommes et les femmes dans la direction de la gouvernance climatique mondiale. Malgré certains progrès vers une plus grande inclusion, la sous-représentation des femmes aux plus hauts niveaux de la direction de la COP sur le climat reflète les défis structurels à relever pour parvenir à l’égalité des sexes dans les processus décisionnels internationaux. Il est essentiel de redoubler d’efforts pour parvenir à une représentation équitable au sein des instances dirigeantes afin que les négociations sur le climat soient inclusives et représentatives de la communauté mondiale qu’elles visent à servir, en gardant à l’esprit que le changement climatique a un impact disproportionné sur les femmes et les filles.
La prochaine COP30 sur le climat qui se tiendra à Belem, au Brésil (10-21 novembre 2025), offre une occasion cruciale de démontrer une représentation inclusive de l’ensemble de l’humanité.
Conformément au Programme de travail renforcé de Lima sur le genre et à l’adoption prochaine de son nouveau plan d’action visant à promouvoir l’équilibre entre les hommes et les femmes, la COP30 peut améliorer la capacité à identifier des solutions, à gérer des compromis complexes et à dégager un consensus entre les parties prenantes en mettant en œuvre un leadership diversifié. En allouant les ressources, les politiques et les programmes appropriés, cette participation équilibrée peut se traduire par un impact tangible.
Reconnaissant le déséquilibre persistant entre les sexes dans les présidences de la Conférence des Parties sur le climat et notant que la dernière femme à avoir présidé la COP l’a fait en 2019, nous invitons les Parties et la présidence brésilienne à garantir une approche équilibrée entre les genres lors de la sélection du pays hôte de la 31e COP et des conférences ultérieures.
Nous appelons les Parties à mettre en œuvre l’équilibre entre les sexes dans les futures présidences de la COP sur le climat :
Nous sommes convaincus que la promotion d’une représentation plus équitable à la Conférence des Parties sur le Climat et aux Nations Unies est cruciale pour garantir que les processus décisionnels internationaux sur le climat reflètent pleinement la diversité des voix, des expériences et des perspectives de tous les peuples.
La liste des signataires est régulièrement mise à jour
